구조조정 - 지금 우리 헤어지는 중입니다
정가 : 23,000 원
작가명 :
출판사 : 플랜비디자인
출간일 : 2023-08-18
ISBN : 9791168320697 / K532834534
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책 소개
구조조정 - 지금 우리 헤어지는 중입니다
HR에서 채용만큼 중요하지만, 그보다 중요한 것은 구조조정이다. 여러분의 조직은 구성원과 어떻게 헤어지고 있는가. 이 책에는 구조조정의 큰 틀과 프로세스, 구조조정 실행 시 나올 수밖에 없는 질문에 대한 경험이 담긴 답변 그리고 구체적인 팁까지 구조조정의 시작과 끝을 모두 담아냈다.
구조조정을 한다는 것은 조직에서 더이상 성과를 창출하기에 문제가 있다는 것을 의미한다. 기존의 성과 관리를 큰 틀에서 접근해야 하는 상황으로, 성과 관리의 전 과정에서 무엇이 문제였는지 철저히 파악해야 한다. 이런 과정이 끝나면 남는 건 무엇일까? 바로 새로운 시작이다! 이 책 역시 끝이 아니라, 우리의 미래를 위한 시작을 이야기한다.
"구조조정은 끝이 아니라, 우리의 미래를 위한 시작입니다."
채용만큼 중요하지만 가장 어려운 것은 구조조정이다.
HR에서 채용만큼 중요하지만, 그보다 중요한 것은 구조조정이다. 여러분의 조직은 구성원과 어떻게 헤어지고 있는가. 이 책에는 구조조정의 큰 틀과 프로세스, 구조조정 실행 시 나올 수밖에 없는 질문에 대한 경험이 담긴 답변 그리고 구체적인 팁까지 구조조정의 시작과 끝을 모두 담아냈다.
구조조정을 한다는 것은 조직에서 더이상 성과를 창출하기에 문제가 있다는 것을 의미한다. 기존의 성과 관리를 큰 틀에서 접근해야 하는 상황으로, 성과 관리의 전 과정에서 무엇이 문제였는지 철저히 파악해야 한다. 이런 과정이 끝나면 남는 건 무엇일까? 바로 새로운 시작이다! 이 책 역시 끝이 아니라, 우리의 미래를 위한 시작을 이야기한다.
이 책은 34년간 글로벌 기업과 국내 대기업 인사 전문가로 일하며 최고인사책임자(CHRO)를 역임한 저자의 생생한 경험담으로 채워져 있다. 구조조정이라는 어려움에 맞닥뜨린 조직에 저자는 묻는다.
"큰 틀에서 구조조정을 바라보는가? 조직을 체계적으로 그리는가? 전략적으로 소통하는가? 그리고 여러분은 어떻게 헤어지고 있는가?"
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"인사 전략의 최우선 과제는 결국 인재로 귀결됩니다. 인사담당자는 구조조정에 속하는 비즈니스의
속성을 잘 파악하고 구조조정에서 어떤 인사 전략을 펼치고, 어떻게 인사 정책에 연계할지를 전략적으로 준비해야 합니다."
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이 책은 단순히 구조조정의 프로세스를 알려 주는 것을 넘어, 조직이 어떻게 작동해야 하는지 전달한다. 수많은 우연이 겹쳐 조직에서 만난 사람들이 필연적으로 헤어지게 되었을 때, 조직은 어떤 모습을 띄고 있어야 할지 궁금하다면, 이 책에서 중요한 가치를 얻을 수 있을 것이다.
